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Selbsthilfegruppe

Supervision

Unter einem Teamcoaching/einer Supervision versteht man einen Prozess, bei dem gezielt im ganzen Team gearbeitet wird. 


Ziele können sein: 

  • Eure individuelle Zufriedenheit zu erhöhen

  • die Gesundheit des Einzelnen zu unterstützen 

  • die kollektive Leistungsfähigkeit Eures Teams langfristig zu steigern.


Warum Team-Coaching/Supervision?
Egal in welchem Kontext Ihr arbeitet, meist tut Ihr es in einem Team, in einer Gruppe von KollegInnen und Kollegen, in der Ihr Euch am liebsten wohl und angenommen fühlen möchtet. Denn in diesem Zustand sind wir alle am produktivsten. 
Auch eine produktive Kommunikation mit Eurer Chefin/Eurem Chef ergibt sich nicht unbedingt von selbst.
Doch oft erleben wir an unserem Arbeitsplatz Konflikte. Das führt auf Dauer zu großer gesundheitlicher Belastung und zum Nachlassen von Freude an der Arbeit. Der Leidensdruck nimmt zu, die Leistungsfähigkeit ab.

Meine Arbeitsweise
Im Coaching/der Supervision führe ich Euch auf eine Ebene, von der aus wir gemeinsam „draufschauen“, Eure Arbeit und Euer Miteinander sozusagen aus der Vogelperspektive betrachten, um Überblick und Klarheit für das eigene Handeln zu erhalten und die Wechselwirkungen zu verstehen, die in einem Team  wirksam sind.
 

Team-Coaching/Supervision sorgt für Klärung der Dynamik einer Gruppe und führt dann über die Achtsame Kommunikation jedes Einzelnen aus der Sackgasse wieder heraus.
 

Ich unterstütze Euch als Team darin, Gefühle und Bedürfnisse innerhalb der Gruppe offen zu benennen. Unangenehm? Ja vielleicht, aber sie wirken sowieso, auch unausgesprochen,  zerstörerisch im Untergrund weiter, und alles bleibt wie es ist.
 

Ich unterstütze Euch, Eure interaktive Kommunikation im Team anzuschauen und gegebenenfalls zu verändern. Klare und wertschätzende Botschaften erhöhen den Selbstwert jedes Einzelnen und führen damit wieder zu einem gelingenden produktiven Miteinander.


Ziel eines Coachings/der Supervision ist es nicht, dass am Ende alle wieder ähnlich ticken – im Gegenteil: Wir alle sind unterschiedlich und Ihr dürft Euch als Team in Euren unterschiedlichen Qualitäten feiern und ergänzen – so könnt Ihr maximal erfolgreich arbeiten und noch Freude daran haben.

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